Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплатить зарплату: рекомендации экспертов

Что мне делать, если бригада из 5 человек работала на ООО "ИСС" с 16 апреля по 2 июля, но представитель компании отказывается выплатить заработную плату, ссылаясь на отсутствие средств, и что следует предпринять в данной ситуации?

| Макар, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если работодатель отказывается выплачивать заработную плату работникам, необходимо обратиться с соответствующей жалобой в органы трудового надзора (например, в инспекцию труда) для защиты трудовых прав и интересов работников. Также можно обратиться в суд для взыскания задолженной зарплаты. Важно иметь подтверждающие документы, подтверждающие фактическую работу и право на получение заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса можно рекомендовать следующие действия:

  1. Составить претензию к представителю ООО "ИСС" с требованием выплатить задолженную заработную плату работникам в течение определенного срока, например, 7-10 дней. В претензии следует указать период работы работников, размер задолженности и ссылки на соответствующие нормы законодательства о труде и заработной плате.

  2. Если работодатель не выплатит задолженность в указанный срок, необходимо обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и социальных норм (например, в Трудовую инспекцию или в прокуратуру). В заявлении следует указать факты неуплаты заработной платы и нарушения прав работников со стороны работодателя.

  3. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы, убытков и компенсации морального вреда. При подаче иска следует собрать доказательства факта работы работников на предприятии, нарушения прав работников и несостоятельности работодателя.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор с работниками, документы, подтверждающие факт работы работников на предприятии, расчеты заработной платы, переписка с работодателем и иные документы, подтверждающие нарушения прав работников со стороны работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  • Статья 129 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы"
  • Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы