Как защитить свои права, если работают неофициально и не выплачивают зарплату: помощь в решении вопроса

Здравствуйте! В данной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию, так как работа вне официальных отношений является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Трудовая инспекция проведет проверку и вынесет соответствующее решение, в том числе по вопросам выплаты задолженности по заработной плате.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор, если имеется.
2. Документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, например, копии табелей учета рабочего времени, договоры на выполнение работ и т.д.
3. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы, например, копии платежных документов, расчетных листков и т.д.
4. Жалоба в соответствующий надзорный орган. Например, в Российскую инспекцию труда, приписанную к Министерству труда и социальной защиты РФ.

Следует учесть, что решение данного вопроса может потребовать помощи юриста или адвоката. В таком случае стоит обратиться за консультацией в юридическую фирму или аналогичную специализированную организацию.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам при проведении оплаты труда" и статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка выплаты заработной платы". Также возможно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.