Как защитить себя от увольнения при задержке зарплаты и неотработанных 2 неделях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685612
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, вы можете уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 2 недели, если работодатель задерживает выплату зарплаты на 7 дней. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. Однако, работник вправе прекратить работу немедленно, если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы в сроки, установленные трудовым законодательством или коллективным договором.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить письменное уведомление работодателю о желании уволиться, а также необходимо будет иметь документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы на 7 дней.
Статьи 80 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы