Как взыскать задолженность за не выплаченную зарплату и расчеты с организацией без деятельности?

"Выплатила ли мне бывший работодатель задолженную заработную плату, учитывая, что суд вынес решение о взыскании задолженности, но организация не ведет деятельности уже около 3 лет и на ее расчетном счете висит огромная картотека? Имею ли я возможность взыскать задолженность?"

| Аполлон, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В данной ситуации следует обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) с заявлением о возмещении задолженности по заработной плате. ФСС РФ может произвести выплату вместо бывшего работодателя с учетом решения суда о взыскании задолженности. Однако, для решения данной проблемы, необходимо обратиться к адвокату для получения подробной консультации и помощи в составлении заявления.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае, для решения вопроса по взысканию задолженности по заработной плате понадобятся следующие документы:

  1. Решение суда об установлении факта задолженности. Данный документ нужен для подтверждения наличия задолженности и ее размера.

  2. Решение суда о взыскании задолженности с бывшего работодателя. Этот документ указывает на способ взыскания задолженности и является необходимым для дальнейшего процесса взыскания.

  3. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц с информацией о том, что организация не ведет свою деятельность и имеет статус ликвидированной. Данный документ необходим для подтверждения того, что бывший работодатель не является юридическим лицом и не имеет активной деятельности.

  4. Выписка из банковского реестра с информацией о расчетном счете организации. Этот документ поможет установить наличие расчетного счета у бывшего работодателя и его состояние.

  5. Заявление о взыскании задолженности по заработной плате с приложением указанных выше документов. Данное заявление будет направлено в суд для принятия решения по поводу взыскания задолженности.

В дальнейшем, после получения судебного решения, Вы можете обратиться в судебные приставы для выполнения решения о взыскании долга у бывшего работодателя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 119 Трудового Кодекса Российской Федерации "Содержание трудового договора"; - Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"; - Статья 335.13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Истребование документов, находящихся у третьих лиц"; - Статья 394 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Исполнение судебных решений и определений"; - Статья 1095 Гражданского кодекса Российской Федерации "Заключение договоров о переводе долга".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы