Как взыскать долги предприятия с главного экономиста? Новая судебная практика и ответы на важные вопросы

Если вы были приняты на работу на должность главного экономиста, но не являетесь главным бухгалтером и не имеете полномочий подписывать документы, требующие подпись главного бухгалтера, то долги предприятия (МУП) не могут быть взысканы с вас лично. Однако, если вы были назначены ответственным за ведение бухгалтерского учета, составление отчетности и предоставление ее в контролирующие органы, то в случае нарушения законодательства в этой области возможно привлечение к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Устав предприятия МУП - для определения прав и обязанностей руководящих органов и ответственных лиц.

2. Приказ о назначении вас на должность главного экономиста, а также приказ о снятии с должности главного бухгалтера - для определения правомерности вашего назначения и обязанностей, возложенных на вас.

3. Образцы документов, которые должны содержать подпись главного бухгалтера, а также образцы документов, которые вы подписывали с указанной подписью - для определения масштаба и характера вашей ответственности.

4. Порядок перевода, распределения и изменения должностных обязанностей - для определения возможностей и правомерного порядка передачи вам функций главного бухгалтера.

5. Договоры, заключенные предприятием МУП с контрагентами и документы на начисление налогов и сборов - для проведения анализа задолженностей и определения возможности их погашения.

Имеют ли право взыскать с вас долги предприятия - это зависит от многих факторов, включая ответственность за подписанные документы, наличие доверенности на подписание документов, решений судов и т.д. Поэтому вам необходимо обратиться к квалифицированному юристу для консультации и анализа конкретной ситуации.

Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу: - Гражданский кодекс РФ; - Налоговый кодекс РФ; - Закон "О банкротстве"; - Уголовный кодекс РФ (на случай, если возникает вопрос о наличии умысла). Однако, необходимо уточнить обстоятельства дела и конкретные нарушения, связанные с возникшими долгами, чтобы определить возможную ответственность работника.