Как взять отпуск при отработке менее года: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3779024
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСтатья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск предоставляется работникам после отработки 6 месяцев календарного года. Если у вас не хватает одного месяца до года отработки, то вы можете взять отпуск за 11 отработанных месяцев. Отпуск будет предоставлен в соответствии с договором труда, внутренними правилами организации и трудовым законодательством. Важно также учесть, что конкретные условия отпуска и его длительность могут быть оговорены в договоре труда или коллективном договоре.
Для решения данного вопроса может потребоваться договор труда, правила организации, коллективный договор (если имеется).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы