Отпуск на 28 календарных дней при отработке 11 месяцев
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3967099
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для получения отпуска продолжительностью 28 календарных дней необходимо отработать полные 12 месяцев. Если вы отработали только 11 месяцев, ваш директор правильно предлагает вам отпуск продолжительностью 2 недели (14 календарных дней). Однако, стоит уточнить внутренние правила вашей компании, возможно, они предусматривают возможность предоставления дополнительных дней отпуска в таких случаях.
Для решения вашего вопроса понадобятся: копия Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы