Изменение продолжительности отпуска и рабочего дня: сокращение до 28 календарных дней и увеличение до 8 часов, законность решения и ссылка на отсутствие образовательной программы в поликлинике
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556251
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПредоставление дополнительного соглашения, изменяющего продолжительность отпуска и рабочего дня, является незаконным, если данных изменений не предусмотрено трудовым законодательством или коллективным договором. В Российской Федерации трудовым законодательством предусмотрена обязательная продолжительность отпуска для работников, включая работников медицинских учреждений. Также законодательством определены нормы рабочего времени, при которых работник может быть обязан работать.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой кодекс Российской Федерации, коллективный договор (если имеется), локальные акты в организации.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации: Часть 2. Порядок предоставления отпуска и рабочего времени работникам; Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: Часть 1. Права и обязанности работников; Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации: Часть 2. Права и обязанности работодателя
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы