Больничный в России: правила написания заявления и расчёт продолжительности в 2022 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3672654
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136
Расчёт больничного по фактическому трудовому стажу и оплата труда в следующем году регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. При расчёте больничного, работник имеет право на оплату в размере 100% за срок временной нетрудоспособности. В случае, если на расчётный период приходится переход на новый календарный год, работника ожидает пересчёт и выплата по новому тарифу, установленному для нового года. Таким образом, оплата больничного в 2022 году будет осуществляться в соответствии с новыми ставками, установленными для данного периода.
Для решения данного вопроса потребуется написать заявление работодателю с просьбой принять во внимание переход на новый календарный год при расчёте и оплате больничного. Данное заявление следует подать в письменной форме с обязательным указанием даты и подписи.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы