Отпуск логопеда детского сада с ОВЗ: длительность при отработке 6 месяцев

Отпуск положен учителю логопеда детсада с ОВЗ, если он отработал 6 месяцев. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, учителю логопеду детсада с ОВЗ, отработавшему 6 месяцев, положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Это право установлено для всех работников независимо от их должности или специализации, при условии выполнения необходимого срока работы (6 месяцев).
При выходе на отпуск учитель логопед должен получить определенное количество отпускных дней, оплачиваемых работодателем в размере его заработной платы. Отпускные начисляются в соответствии с трудовым законодательством РФ и должны быть оплачены работодателем до выхода на отпуск.
При расчете оплаты отпускных дней, учитывается средняя заработная плата за последние 12 месяцев работы, а также другие экономические условия, связанные с оплатой труда.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Трудовой договор между учителем логопедом и работодателем (детским садом);
- Трудовая книжка учителя логопеда;
- Документы, подтверждающие отработанный период (например, справка о трудовой деятельности или приказ о приеме на работу);
- Разрешение на работу с детьми с особыми воспитательными нуждами (если требуется в данном случае).

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 28 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.