Надбавки и отпуск в детском саду для музыкального руководителя и логопеда

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работнику, который занимается педагогической деятельностью в дошкольной образовательной организации и работает с детьми с ограниченными возможностями здоровья и общей недееспособностью, положены дополнительные надбавки и особые условия труда. При отработке 0.75 ставки в качестве музыкального руководителя и 0.25 ставки в качестве логопеда, вам полагается надбавка в размере 30% к заработной плате. Отпуск, который составляет 56 дней, должен быть предоставлен вам согласно общему трудовому законодательству, учитывая особые условия труда. Отпуск может быть разделен на основной и дополнительный отпуск в соответствии с внутренними правилами организации.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о назначении на должность музыкального руководителя и логопеда, перечень лиц с ограниченными возможностями здоровья и общей недееспособностью.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации.