Как выйти с декрета: сохранить должность или выбрать новую? Советы для мамы с ребенком 11 месяцев в декретном отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604171
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Таким образом, вы можете выйти с декретного отпуска досрочно, если выразите желание, и оформить трудовой договор с новой организацией. После этого, если вы решите вернуться в декрет, вы сможете снова оформить необходимые документы и приступить к отпуску по уходу за ребенком.
Для досрочного выхода с декретного отпуска и последующего возвращения в него, вам потребуется написать заявление об окончании отпуска по уходу за ребенком и оформить новый трудовой договор с новой организацией. При возвращении в декретный отпуск, вам необходимо будет провести переоформление документов, подобных тем, что были оформлены при первичном выходе в декрет.
Статьи 256, 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы