Как выйти в декрет в случае работы после рождения ребенка: правила и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3839055
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, при наличии обстоятельств, связанных с уходом за ребенком, вы можете выйти в декретный отпуск на испытательном сроке до достижения ребенком 3 лет. В данной ситуации вашим обстоятельством является невозможность продолжения работы из-за отсутствия надежного опекуна для вашего ребенка. Вам рекомендуется обратиться в свою организацию с заявлением о выходе в декретный отпуск и предоставить документы, подтверждающие данную ситуацию.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: - Свидетельство о рождении ребенка - Медицинская справка о состоянии здоровья вашей мамы (бабушки ребенка) - Заявление о выходе в декретный отпуск
Статьи 256-259 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы