Как сохранить место работы при уходе в декрет и важность отработанных часов на предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3508129
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, для сохранения рабочего места и перехода в декретный отпуск без потери работы необходимо отработать не менее 20 недель непосредственно предшествующих декретному отпуску. При этом, следует обратить внимание на следующие моменты:
- Работница должна уведомить работодателя о своем намерении перейти в декретный отпуск не позднее чем за 2 недели до его начала;
- Работодатель обязан заключить с работницей соответствующее соглашение об отпуске с сохранением места работы;
- В случае нарушения указанных условий работница может потерять возможность сохранить свое рабочее место в период декретного отпуска.
Для решения данного вопроса понадобятся:
- Трудовой договор между работницей и предприятием;
- Уведомление работодателя о намерении перейти в декретный отпуск;
- Соглашение об отпуске с сохранением места работы;
Статья 256 Трудового Кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы