Как защититься от ревизии на работе при уходе в декрет: права работодателя и сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3478701
Ответы юристов (1)
Работодатель имеет право провести ревизию для проверки наличия недостачи или несоответствия документации. Однако, работодатель не может взыскать недостачу лично с вас, так как вы являетесь только одним из продавцов, а доступ к деньгам и документам имеют и другие сотрудники. Если при проведении ревизии будет обнаружена недостача, работодатель должен применить соответствующие меры в отношении всех сотрудников, которые имеют доступ к деньгам и документам, а не только к вам. Ваша присутствие на ревизии не является обязательным, так как вы находитесь в декрете.
Документами, которые могут понадобиться для решения данной ситуации, являются трудовой договор, отчеты о выполненных обязанностях администратора, акты приемки товаров, документация о ревизии.
Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации (РФ) - Права и обязанности работника при проверке, статья 125 Трудового кодекса РФ - Порядок установления разновидностей дисциплинарных взысканий, статья 182 Трудового кодекса РФ - Ответственность сторон при нарушении трудовых обязанностей.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы