Как написать заявление на увольнение и понять право работодателя на отсрочку до ревизии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3699761
Как мне написать заявление на увольнение, учитывая право работодателя на отсрочку увольнения и то, что я не могу быть уволен до проведения ревизии?
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославРаботодатель имеет право не увольнять сотрудника до проведения ревизии, если внесение изменений в трудовой договор или увольнение может повлиять на результаты ревизии. В таком случае, работодатель обязан сохранить сотрудника на работе до проведения ревизии.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, в котором указаны условия увольнения, а также правила и процедуры проведения ревизии в организации.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Радислав, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Вячеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы