Как уволиться без отработки до ревизии: советы и рекомендации кассиру
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3671317
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля увольнения без отработки срока предупреждения необходимо подать письменное заявление работодателю о своем желании уволиться. В заявлении следует указать причину увольнения и предложить дату увольнения. В случае невозможности выполнения своих обязанностей до ревизии, вы можете указать это в заявлении. Работодатель не может заставлять вас оставаться на работе, если вы настаиваете на своей позиции и уже предоставили заявление об увольнении.
Для решения данной ситуации вам понадобится письменное заявление о желании уволиться без отработки, а также копия трудового договора.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы