Как восстановить утерянную трудовую книжку и получить возмещение потерянных денег через суд?

В данном случае, ставка делается на то, что судья вынесет независимое и объективное решение, основанное на рассмотрении доказательств и фактов дела. Несмотря на озвученные обстоятельства, хотелось бы отметить, что каждый судебный случай индивидуален и его исход зависит от множества факторов. Важно также учитывать, что трудовую книжку можно восстановить через МФЦ без судебного разбирательства. Если же решение Суда окажется невыгодным для заявителя, то возможны апелляционные и кассационные жалобы на решение суда.

Для решения данного вопроса, вам необходимо собрать следующую документацию: 1. Свидетельства о начисленной заработной плате на месте предыдущей работы. 2. Документы, подтверждающие факт увольнения по собственному желанию. 3. Письменные заявления о выдаче дубликата трудовой книжки, направленные в органы по труду и социальной защите населения, а также связанные с этим переписки и иные доказательства по данному делу.

По данному вопросу, вам необходимо обратиться в адвоката, который поможет собрать все необходимые доказательства, подготовить и подать исковое заявление в суд. При этом, необходимо убедиться в отсутствии противоречий между требованиями, изложенными в иске, и фактами дела, а также в отсутствии ситуаций, влияющих на объективность рассмотрения дела, включая конфликт интересов в данном случае. Также, необходимо проявлять терпение и настойчивость в продвижении дела в судебной системе.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими: - Статья 65 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой работники имеют право на трудовую книжку, содержащую записи о работе в соответствующей должности в различных организациях в течение всей жизни; - Статья 107 Трудового кодекса РФ, которая определяет обязательность предоставления трудовой книжки при увольнении работника; - Статья 393 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которой лица, причинившие ущерб имуществу других лиц, обязаны возместить его в полном объеме; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, позволяющий привлекать к ответственности должностных лиц, нарушивших права граждан.

В данной ситуации необходимо обратиться в суд и подать иск на возмещение ущерба, причиненного в результате утери трудовой книжки. Однако, учитывая возможный конфликт интересов судьи, требуется подать ходатайство о её замене. При наличии достаточных доказательств утраты трудовой книжки и ущерба, возможно выиграть этот суд.