Как восстановить утерянную трудовую книжку и получить дубликат с последним местом работы

Если работодатель утерял вашу трудовую книжку, он обязан восстановить ее за свой счет и внести в нее все записи о вашем трудовом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данной ситуации вам следует написать заявление на восстановление трудовой книжки и указать все места работы, в том числе и предыдущие, а не только последнее. Также имейте в виду, что работодатель может нести ответственность за утерю трудовой книжки в соответствии с законодательством.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на выдачу дубликата трудовой книжки, в котором необходимо указать причину утери оригинала и просить выдать дубликат; 2. Копию паспорта гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность; 3. Подтверждающие документы, если вы работали не только на последнем месте работы, например, заказы на выполненную работу, договоры и соглашения; 4. Свидетельство о рождении, если работником не достигнут 14-летний возраст на момент начала работы; 5. Квалификационные документы, если они не были занесены в оригинал трудовой книжки; 6. Копию приказа о приеме на работу с указанием размера оплаты труда и сроком трудового договора; 7. Копию приказа об увольнении с последнего места работы, если он имеется. Запись о предыдущих местах работы после утери оригинала трудовой книжки не должна исчезнуть из нового дубликата, так как это может негативно повлиять на будущее трудоустройство.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации.