Как внести работу без договора в трудовую книжку: подсчет в справке 2НДФЛ.

Для того чтобы записать данные о работе в трудовую книжку, необходимо обратиться к работодателю, который необходимо произвести запись о трудовой деятельности за указанный период времени. Если работодатель отказывается произвести такую запись, можно обратиться в судебные органы с заявлением о защите своих трудовых прав. Однако, для решения этого вопроса требуется обращаться к юристам-специалистам по трудовому праву в Вашем регионе за консультацией и дальнейшим сопровождением данного вопроса.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Копия справки 2НДФЛ за 2015 год - данная справка, где был произведен расчет доходов, может служить дополнительным доказательством факта работы в указанный период.

2. Заявление на внесение записи в трудовую книжку - в данном заявлении необходимо указать основания для внесения записи в трудовую книжку и перечень затребуемых изменений.

3. Копия документов, подтверждающих факт работы - Если у вас есть другие документы, подтверждающие факт работы в указанный период, то их копии могут помочь убедить работодателя или орган, ведающий ведением трудовых книжек, в необходимости внесения записи в трудовую книжку.

4. Документы, удостоверяющие личность - Вам необходимо предоставить документы, удостоверяющие вашу личность, например, паспорт, свидетельство о рождении и т.д.

После того, как все необходимые документы будут собраны, вы можете обратиться к работодателю с просьбой внести запись в вашу трудовую книжку. Если работодатель не выполняет данную просьбу, то вы можете обратиться в соответствующий орган по труду и занятости населения.

Статьи 66 и 67 Трудового кодекса Российской Федерации.