Как включить отпуск по уходу за ребенком в северный стаж и переехать из Мурманска: советы и рекомендации

Здравствуйте, Лина!

Действительно, для того, чтобы отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет мог быть засчитан в северный стаж необходимо, чтобы в этот период производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в организацию, в которой Вы работаете, и предоставить им соответствующие документы.

Если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем или не трудоустроены на работу в организации, то необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением и документами, подтверждающими Ваш отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Надеюсь, что данная информация будет полезной для Вас. Если у Вас есть дополнительные вопросы по данной теме - обращайтесь!

Для включения отпуска по уходу за ребенком в стаж, необходимо обратиться в организацию, в которой работает Лина, с заявлением о включении этого отпуска в стаж и со списком документов, которые подтверждают факт нахождения в отпуске и временную нетрудоспособность. К таким документам относятся справка об отпуске по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие начисление и уплату страховых взносов в ПФ в течение этого периода. Также необходимо документально подтвердить, что Лина до этого момента работала в организации, в которой начислялись страховые взносы в ПФ. Все эти документы должны быть представлены в уполномоченный орган для регистрации стажа.

Статья 12.12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Определение стаза в нормативных условиях и статья 37.3 Федерального закона "О базовом общественном страховании" - Стаж работы для целей базового общественного страхования.