Как включить обучение в ПТУ и службу на Крайнем Севере в северный стаж: подробности и уточнения

Согласно законодательству Российской Федерации, для учета стажа на крайнем севере необходимо проживание и/или работа на территории, приравненной к районам крайнего севера. Обучение в ПТУ на крайнем севере может считаться приравненным к проживанию на данной территории, но необходимо уточнить условия обучения и подтверждение прохождения обучения на крайнем севере.

Что касается военной службы, то для учета военного стажа на крайнем севере необходимо участие в военных действиях или выполнение определенных военных задач на данной территории. Если же служба была переведена на дальний восток, то данное время не может быть учтено как стаж на крайнем севере.

Для решения вопроса о включении ПТУ в северный стаж необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство об окончании ПТУ.
2. Свидетельство о рождении или паспорт.
3. Документ, подтверждающий обучение на крайнем севере в указанный период времени (например, справка из архива ПТУ).
4. Документ, подтверждающий, что ПТУ располагалось на территории, приравненной к северным регионам (например, выписку из территориального управления Пенсионного фонда).

Для решения вопроса о включении армейской службы в северный стаж необходимы следующие документы:

1. Военный билет.
2. Документ, подтверждающий место комиссации и призыва на службу.
3. Документ, подтверждающий перевод служащего на службу в дальневосточный военный округ.
4. Документ, подтверждающий, что служба проходила на территории, приравненной к северным регионам (например, выписку из территориального управления Пенсионного фонда или из архива воинской части).

Статьи закона, которые применимы для решения таких вопросов, зависят от конкретного закона или нормативного акта. Для определения вхождения ПТУ или армии в северный стаж необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам Российской Федерации, например, к Федеральному закону от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или к приказам Минтруда России.