Как рассчитать северный стаж: влияние ухода за ребенком и отпуска на выплаты на крайнем севере

Согласно статье 20 Федерального закона "О ведении пенсионного дела в Российской Федерации", при расчете надбавки к фиксированной выплате за работу на крайнем севере учитывается северный стаж, который формируется при выполнении работ на территориях, отнесенных к зонам или районам Крайнего Севера.

Что касается вопроса о том, должен ли период ухода за ребенком до 1.5 лет входить в северный стаж, то следует уточнить, что с 1 января 2002 года такой период зачисляется в страховой стаж по обязательному пенсионному страхованию и для целей назначения страховой пенсии.

Однако, если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то за этот период может начисляться специальный стаж. Специальным стажем согласно статье 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" признается стаж, учитываемый при назначении определенных видов пенсий, в том числе пенсий по инвалидности, социальных пенсий и пенсий за выслугу лет.

Таким образом, для ответа на вопрос необходимо уточнить, начался ли период ухода за ребенком до 6 октября 1992 года, а также какие требования предъявляются к северному стажу для назначения надбавки к фиксированной выплате за работу на крайнем севере в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Трудовая книжка;
3. Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком до 1,5 лет, включая свидетельства о рождении ребенка и справки о нахождении на уходе за ребенком;
4. Документы, подтверждающие работу на крайнем севере и фиксированную выплату за такую работу.

При решении вопроса о включении периода ухода за ребенком до 1,5 лет в северный стаж, необходимо учитывать действующее законодательство и судебную практику в данной области. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, период ухода за ребенком до 1,5 лет может быть учтен в страховом стаже только в определенных случаях, в том числе в случае нахождения на уходе за инвалидом первой группы, или в случае нахождения на уходе за двумя или более детьми в возрасте до 8 лет.

В отношении северного стажа, включение периода ухода за ребенком до 1,5 лет зависит от требований, установленных законодательством в соответствующих регионах и организациях. В некоторых случаях, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть учтен в северном стаже, если он начался до определенной даты (как указано в Вашем вопросе). Однако, это требует дополнительного анализа документации и конкретных требований в каждом конкретном случае.

15-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статья 19.4), Приказ Минтруда России от 12.07.2012 № 415н "Об утверждении Порядка учета страхового стажа за периоды заботы о ребенке до достижения им возраста полутора лет для целей назначения пенсий и иных социальных выплат" (пункты 4 и 5). Также могут применяться иные законы и подзаконные акты, соответствующие данной ситуации.