Как вернуться на работу врачом терапевтом и кардиологом после декрета: обучение, сертификаты и финансирование
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 999913
Ответы юристов (1)
Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу отметить, что вопрос учебы и обучения врача является важным и регулируется законодательством. В соответствии с действующим законодательством, для получения сертификата по специализации врач должен пройти соответствующие курсы обучения и получить документы, подтверждающие его знания и опыт работы. Если врач находился в отпуске по уходу за ребенком, то он может пройти обновление своих знаний на бесплатных курсах, которые организовывает медицинская учреждение или общественная организация в здравоохранении. Врач также может обратиться в медицинский учебный центр и пройти обучение дистанционно. Кроме того, список организаций, имеющих лицензию на обучение, можно найти на официальном сайте Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования в медицинской специальности. Однако, конкретный ответ на вопрос о необходимости прохождения первички (544 часа) или сертификационного цикла (144 часа), а также о возможности оплаты учебы на работе, напрямую зависит от внутренних правил медицинского учреждения, где она планирует работать.
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: - Документы о прохождении научно-исследовательской работы, подтверждающие получение степени кандидата или доктора медицинских наук; - Сертификаты о прохождении обучения учебному циклу по кардиологии, функциональной диагностике и УЗИ; - Копия трудовой книжки с отметкой о работе на данной должности в прошлом; - Документы о присвоении вам квалификационного разряда; - Свидетельства об окончании учебных заведений и получении специальности; - Уставы, положения, действующие на вашей работе и указывающие на условия проведения обучения и оплаты ваших занятий.
Однако, объективного ответа на вопрос о том, которую учебу вам необходимо пройти - первичку или сертификационный цикл, и кто должен оплатить ваше обучение, нельзя дать без дополнительной информации. Необходимо знать более подробный контекст, в котором возник вопрос, а также текущую действующую законодательную базу.
Что касается возможности прохождения обучения дистанционно, то в России существуют организации, имеющие лицензию на такой вид обучения. Список таких организаций можно найти в Реестре аккредитованных организаций, который можно найти на сайте Рособрнадзора (www.obrnadzor.gov.ru).
Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 68, 72, 192);
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 51, 52);
- Порядок проведения первичной аттестации медицинских работников (утвержденный приказом Минздрава России от 30.11.2011 № 1178н);
- Порядок проведения периодической аттестации медицинских работников (утвержденный приказом Минздрава России от 22.04.2013 № 220н);
- Положение о порядке повышения квалификации медицинских работников (утвержденное приказом Минздрава России от 27.11.2006 № 807).
Но необходимо уточнить, что конкретные нормы и порядок применения законодательства зависят от многих факторов, таких как тип и форма организации, виды услуг, региональные особенности и т.д. Поэтому для получения конкретной информации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области образования и медицины.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы