Как вернуться на работу после прохождения комиссии? Советы по решению проблемы с долгом и неподходящей должностью

Добрый день! Для того, чтобы дать правовой ответ на данный вопрос, необходимо знать стороны, между которыми возникли отношения, а также при каких обстоятельствах состоялся долг перед предприятием. Также следует выяснить, было ли уведомление мужа о переводе на другую должность и соответствовал ли перевод законодательным нормам. Рекомендуется обратиться к юристу-специалисту в области трудового права для получения более подробной консультации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между мужем и ОАО РЖД, а также все его дополнения и изменения.

2. Результаты медицинских обследований мужа, свидетельствующих о его состоянии здоровья и способностях к работе.

3. Документы, подтверждающие факт списания мужа с работы по состоянию здоровья.

4. Документы об изначальном долге мужа перед предприятием в размере 90 тыс.рублей за отпуск, а также документы о переводе мужа на другую должность на время декретного отпуска.

5. Документы, связанные с работой мужа на новой должности и подтверждающие тот факт, что работа на новой должности ему не подходит.

На основании предоставленных документов юрист сможет проконсультировать мужа по правовым аспектам данного случая и советовать дальнейшие юридические действия.

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации "Причины прекращения трудового договора по инициативе работодателя", статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер и порядок удержаний из заработной платы работника" и статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу".