Как вернуться на старую должность начальника караула и избавиться от неподходящей новой должности

Отказаться от должности начальника части можно на основании заявления, которое следует направить непосредственному начальнику. Однако, это может повлечь за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором. Возвращение на старую должность возможно только с согласия работодателя. Если месяц в новой должности уже прошел и не устроило новое место, следует поговорить с руководством и обсудить возможность изменения условий работы или перевода на другую должность соответствующую квалификации.

Для решения данного вопроса следует выполнить следующие действия и предоставить документы: - Написать заявление об отказе от должности начальника части и желании вернуться на предыдущую должность начальника караула; - Обратиться к руководству организации с просьбой урегулировать данную ситуацию; - В случае если руководством организации будет подтвержден отказ от должности начальника части и согласие на возврат на предыдущую должность, следует подписать дополнительное соглашение к трудовому договору на возвращение на старую должность; - В случае если руководство откажет в урегулировании данной ситуации, следует обратиться к адвокату и решать посредством судебного пути.

Для выполнения вышеуказанных действий, необходимы копии паспорта, трудового договора, приказов о назначении на новую должность, а также заявление об отказе от должности начальника части и желании вернуться на предыдущую должность начальника караула.

Для решения такого вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 72. Право работника на отказ от должности

Статья 80. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя или по соглашению сторон

Статья 81. Перевод на другую работу в связи с изменением организации производства и труда

Статья 190. Ответственность сторон трудового договора за его нарушение