Как вернуть трудовую книжку и рассчитаться за черную зарплату после увольнения из ломбарда Партнер

Для решения данной ситуации стоит обратиться в трудовую инспекцию Российской Федерации, которая имеет компетенцию изучать и разбираться в спорных вопросах, связанных с трудовыми правами работника. Также можно обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в орган государственной инспекции труда в Вашем регионе с жалобой на работодателя. Вам потребуется иметь копию своего трудового договора, копию сообщения о вашем увольнении за 14 дней, а также любые другие документы, которые могут подтвердить ваши требования. В случае нарушения закона со стороны работодателя, орган государственной инспекции труда будет принимать необходимые меры, включая штрафы за нарушения законодательства по труду и вынесение решения по выплате задолженности по заработной плате и выдаче трудовой книжки.

Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации (о выплате заработной платы), статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации (о сроках выплаты заработной платы), статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации (о трудовой книжке), статья 170 Трудового кодекса Российской Федерации (о дисциплинарной ответственности), статья 145 Гражданского кодекса Российской Федерации (о возмещении причиненного ущерба).

По данной ситуации рекомендую обратиться в инспекцию труда и подать жалобу на работодателя за нарушение трудовых прав. Также стоит обратиться к юристу для защиты своих прав и возможного иска о взыскании задолженности за зарплату и возмещении ущерба.