Как вернуть использованные дни отпуска после декрета: советы для учительницы

"Что делать, если я ушла в декрет в 2019 году, директор посоветовал мне взять отпуск перед декретом, но в заявлении я не указала количество дней, и теперь при возвращении на работу мне сообщили, что я уже использовала все свои дни отпуска?"

| Игорь, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу РФ, беременным женщинам не может быть предоставлен отпуск, оплаченный денежной компенсацией. В данном случае, если работодатель предоставил беременной женщине оплату за неиспользованный отпуск, это может быть нарушением её трудовых прав. Следует обратиться к администрации школы с официальным заявлением, в котором указать даты и продолжительность отпусков, которые были получены или не получены. Если в ответ на заявление администрация не предоставит необходимую информацию или откажет в предоставлении отпуска, необходимо обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

  1. Заявление об отпуске. В данном случае, это заявление, которое Вы написали на получение отпуска с 4 июня.
  2. Трудовой договор (контракт), для определения прав на отпуск и оплату труда.
  3. Приказ об уходе в декретный отпуск, чтобы определить сроки, на которые Вы ушли в декретный отпуск и начали работать.
  4. Во избежание конфликта с администрацией школы, Вам может потребоваться написать официальное заявление, в котором Вы изложите свои позиции и претензии относительно отпуска.

Относительно Вашего вопроса возникла правовая неопределенность, так как действия администрации школы не прозрачны и Вам были даны различные версии отпуска. В данной ситуации я настоятельно рекомендую поговорить с администрацией школы и найти конструктивное решение, учитывая правовые нормы и Ваши интересы. Если ситуация никак не решается, то для Вас может быть полезным обратиться в организации защиты прав потребителей, профсоюзы, а также к адвокату для защиты своих прав и интересов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации: - Статья 127 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"; - Статья 128 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"; - Статья 137 Трудового кодекса РФ "Оплата отпуска"; - Статья 77.1 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение трудового законодательства".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы