Как вернуть деньги заработанные в строительной фирме: советы и рекомендации

Здравствуйте. В данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности заработной платы. Для этого необходимо собрать доказательства того, что работа была выполнена, а оплата за нее не была произведена. Доказательства могут включать в себя трудовой договор, свидетельские показания, документы о выполненной работе, и т.д. Суд рассмотрит дело и вынесет решение о взыскании задолженности в пользу заявителей, в том числе и по части черной заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ об увольнении из строительной фирмы, подтверждающий факт работы и увольнения.
2. Документы, подтверждающие невыплату заработной платы за 3 месяца (например, расчетные листки, заявления).
3. Договор с той фирмой, которая должна вам деньги.
4. Документы, подтверждающие наличие долга перед вами (например, счет-фактуры, договоры на выполненные работы).

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к специалистам в области трудового и гражданского права, которые смогут подробнее изучить ситуацию и помочь с принятием решения. Можно также попробовать обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженность в досудебном порядке. Если это не поможет, то можно подать исковое заявление в суд на взыскание задолженности по договору.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" и статья 1202 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда" могут быть применимы в данном случае. Также может быть применим ГК РФ в части требований о возмещении ущерба и налогообложения. Однако, для точного определения правовых мер, необходимо более подробно исследовать все обстоятельства данного случая. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового и гражданского права.