Как вернуть деньги за билеты на самолет после изменения даты отпуска работодателем: права пассажиров и возможности возврата средств

Как мне вернуть деньги за билеты на самолет и развлекательные мероприятия, если мой работодатель (ОАО РЖД) изменил дату моего отпуска менее чем за месяц до его начала и я незапланированно остался без отдыха и долгожданных путешествий? Могу ли я потребовать возврата денег у авиакомпании (Победа) или у моего работодателя?

| Игорь, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В данной ситуации возможно потребовать изменения даты вылета у авиакомпании, если это предусмотрено перевозочными условиями. Однако, для того чтобы требование было обоснованным, необходимо было предварительно узнать о возможности изменения даты выхода в отпуск у работодателя и приобретать билеты на самолет после утверждения даты отпуска. В данной ситуации, для возврата денег за билет на самолет следует обратиться к авиакомпании и узнать правила возврата билетов в подобной ситуации. Работодатель не несет ответственности за потерю средств, так как необходимость утверждения даты отпуска заложена в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также она является общепринятой практикой в организациях.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копию договора купли-продажи билетов на самолет и копии документов, подтверждающих оплату.

  2. Копию приказа работодателя о изменении даты выхода в отпуск.

  3. Копию трудового договора между работником и работодателем.

На основании этих документов необходимо провести анализ соответствующих норм законодательства Российской Федерации и условий договоров, заключенных с авиакомпанией и работодателем, с целью определения возможности возврата средств в данной ситуации. В случае наличия такой возможности, необходимо составить соответствующее требование и направить его в авиакомпанию или работодателя в соответствии с действующими правилами и процедурами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Применительно к данной ситуации, рекомендуется обратить внимание на следующие статьи закона: - Статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок установления ежегодного оплачиваемого отпуска и требования к его предоставлению работникам; - Статью 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договоры перевозки (в данном случае - авиабилеты); - Положения Правил перевозок пассажиров и багажа авиационным транспортом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2009 года № 735, которые устанавливают права и обязанности авиаперевозчиков и пассажиров.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы