Как вернуть деньги после увольнения: ревизия, пересчеты и непонятные требования

Ситуация, описанная Вами, требует более детального анализа. Если пересчёт ЗП был произведён с соблюдением всех необходимых процедур и правил, установленных законодательством, и Вы соглашались с условиями выплаты, то обязаны осуществить выплату. Однако, если действия работодателя не соответствуют законодательству, у Вас есть право на защиту своих прав и интересов в суде. Рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, который сможет более точно определить, какие шаги возможно предпринять в данном случае.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора между вами и работодателем. 2. Копия приказа о вашем увольнении с работы в октябре 2015 года. 3. Копия акта ревизии, проведенной в период вашей работы. 4. Копия расчета и перечисления вам всех необходимых выплат по итогам ревизии. 5. Копия документа, в котором указано обязательство выплаты некоторой суммы на основании нового пересчета. 6. Письменные доказательства, подтверждающие, что выплаты были пересчитаны и произведены правильно в соответствии с законодательством и действующими документами. 7. Консультация со специалистами в сфере трудового права для оценки ситуации и сбора необходимых доказательств.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель вправе пересчитывать начисления и выплаты по оценке результатов ревизии, однако такое решение должно быть принято в соответствии с законодательными требованиями и условиями трудового договора. Если вы считаете, что вас обязывают выплатить неверную сумму, вам следует обратиться за юридической консультацией и подготовиться к возможности оспаривать данное решение в суде.

Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации "О размере компенсации при увольнении по инициативе работодателя", статья 137 Налогового кодекса Российской Федерации "Требования к хранению документов, определяющих налоговую базу", статьи 206-208 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства из договора", статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей".