Как узнать, могу ли я получить декретный отпуск на уход за первым ребенком после выхода в декрет по второму?

Да, согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации матерь имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Также, если ребенок инвалид или требует постоянного ухода, то отпуск может продлеваться до достижения им 18 лет. При этом, количество декретных дней не ограничено, но пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет отрыва от работы или до достижения ребенком 1,5 лет. Поэтому, если первый ребенок находится в возрасте до трех лет, то матери предоставляется право на отпуск по уходу за ним.

Для принятия решения по данному вопросу могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении первого ребенка;
2. Свидетельство о рождении второго ребенка;
3. Справка из родильного отделения о рождении второго ребенка и его смерти;
4. Трудовая книжка, подтверждающая нахождение в декретном отпуске по беременности и родам на момент рождения второго ребенка;
5. Заявление на получение декретного отпуска по уходу за первым ребенком.

Эти документы потребуются для подтверждения права на получение декретного отпуска по уходу за первым ребенком после выхода из декретного отпуска по беременности и родам со вторым ребенком.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком". Статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет".