Как уволиться с работы на больничном и получить разумную компенсацию?

Если вы решите уволиться во время нахождения на больничном, это может повлиять на выплату пособия по больничному листу. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник увольняется по собственному желанию, ему не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если он был признан нетрудоспособным до увольнения. Ваша выплата по больничному листу может быть снижена до 60 процентов от вашего среднего заработка, поскольку с момента увольнения вы больше не сможете требовать выплату пособия по больничному листу от работодателя. Вам также могут потребоваться согласия и документы касательно увольнения по соглашению. Я советую вам обратиться к квалифицированному юристу или своему работодателю для получения конкретной информации и советов, учитывая ваши индивидуальные обстоятельства.

Для решения данной ситуации возможно потребуются следующие документы:
- Больничный лист;
- Справка о заработной плате за последний год;
- Документы, подтверждающие оптимизацию кадров и предложение об увольнении по соглашению;
- Трудовой договор и иные документы, связанные с трудовыми правоотношениями.