Как уволиться с работы на больничном и получить разумную компенсацию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844192
Ответы юристов (2)
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации
Если вы решите уволиться во время нахождения на больничном, это может повлиять на выплату пособия по больничному листу. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник увольняется по собственному желанию, ему не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если он был признан нетрудоспособным до увольнения. Ваша выплата по больничному листу может быть снижена до 60 процентов от вашего среднего заработка, поскольку с момента увольнения вы больше не сможете требовать выплату пособия по больничному листу от работодателя. Вам также могут потребоваться согласия и документы касательно увольнения по соглашению. Я советую вам обратиться к квалифицированному юристу или своему работодателю для получения конкретной информации и советов, учитывая ваши индивидуальные обстоятельства.
Для решения данной ситуации возможно потребуются следующие документы:
- Больничный лист;
- Справка о заработной плате за последний год;
- Документы, подтверждающие оптимизацию кадров и предложение об увольнении по соглашению;
- Трудовой договор и иные документы, связанные с трудовыми правоотношениями.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы