Как правильно уволиться и получить выплаты в организации при смене юридического лица и предложении новой работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488272
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийЕсли вы не желаете переходить в новую организацию, вам необходимо уволиться. Для этого вы должны подать письменное заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Ваше заявление должно быть направлено работодателю не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения. В случае непредоставления работодателем работы или наличия других обстоятельств, влекущих отказ работника от продолжения работы, работник вправе в любое время уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя об этом не менее чем за две недели.
Для увольнения вы должны подать письменное заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.
Если вы не желаете переходить в новую организацию, вы можете уволиться с текущей работы. Для этого вам необходимо подать письменное заявление об увольнении. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 36), срок предупреждения об увольнении составляет не менее двух месяцев.
При увольнении по собственному желанию вам полагается получить следующие выплаты:
- Заработную плату за фактически отработанное время до дня увольнения;
- Компенсацию за неиспользованный отпуск;
- Выходное пособие, если у вас были накопленные неиспользованные выходные.
Выплаты должны быть произведены в течение 3 рабочих дней с момента окончания трудового договора.
Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы