Как уволиться без отработки 2 недель: обязательства, нахождение другой работы и права работника
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3493070
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отработка указанного срока может быть сокращена по соглашению между сторонами, но только при выполнении определенных условий, установленных законом.
Для решения данного вопроса вам понадобится письменное заявление об увольнении, которое необходимо подать работодателю с указанием даты, с которой вы хотите расторгнуть трудовой договор.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы