Как уволиться без отработки 2 недель: обязательства, нахождение другой работы и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3493070
Могу ли я уволиться без отработки в течение 2 недель, если мне срочно нужно найти другую работу и мой работодатель не позволяет мне уйти с работы?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отработка указанного срока может быть сокращена по соглашению между сторонами, но только при выполнении определенных условий, установленных законом.
Для решения данного вопроса вам понадобится письменное заявление об увольнении, которое необходимо подать работодателю с указанием даты, с которой вы хотите расторгнуть трудовой договор.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Милан, Город: Москва
Кузьма, Город: Москва
Матвей, Город: Москва
Валериан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы