Как уволиться без отработки: советы для тех, кому не дают отпускаться или есть предложение на другую работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3544562
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 81), работник имеет право на расторжение трудового договора по собственному желанию при условии предварительного уведомления работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. Ваше заявление о выходе должно быть подписано работодателем. Если работодатель отказывается подписывать ваше заявление, вы можете обратиться к трудовой инспекции для защиты своих прав. Необходимо учесть, что при увольнении по собственному желанию без отработки двухнедельного срока, может возникнуть необходимость выплаты работодателю компенсации морального ущерба в размере двухнедельной заработной платы.
Для решения данного вопроса потребуется заявление о расторжении трудового договора, а также корреспонденция и доказательства событий (сообщения, письма, копия заявления и т.д.).
ТК РФ, статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы