Как правильно уволиться с работы и избежать проблем: советы и рекомендации
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466985
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право написать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, если работник не является на работу по причине заболевания, он обязан предоставить медицинскую справку (больничный лист). В противном случае, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ за прогул без уважительной причины.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить медицинскую справку (больничный лист) о непригодности к работе на указанный период.
81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы