Как уволиться после испытательного срока без отработки двух недель в другом регионе

Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе досрочно прекратить трудовой договор в любое время с предварительным уведомлением работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или трудовым договором. Следовательно, работнику, прославшему увольнение, необходимо отработать две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором или законодательством.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к трудовому договору, заключенному с работодателем. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника трудовой договор может быть расторгнут досрочно. Однако, если в трудовом договоре указано обязательство отработки двух недель до увольнения, то Вы должны будете выполнить это условие. Также, необходимо учитывать возможные штрафы или иные обязательства, предусмотренные в договоре.

Если же в трудовом договоре нет условия об отработке двух недель перед увольнением, то расторжение трудового договора возможно без их отработки. Однако, следует помнить, что в соответствии со статьей 81 ТК РФ, работник обязан уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели.

Также имейте в виду, что в случае увольнения по собственному желанию вам возможно необходимо будет предоставить справку об увольнении для регистрации в соответствующих органах. Следует обратить внимание на внутренние документы, правила и инструкции, утвержденные работодателем, которые могут содержать дополнительные требования к документам и порядку оформления увольнения.

Статья 72 Трудового кодекса РФ "Изменение, расторжение трудового договора по инициативе работника".

Статья 178 Трудового кодекса РФ "Переезд работника на другую работу по инициативе работодателя".

Статья 179 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу по соглашению сторон".

В данной ситуации, если работник хочет расторгнуть трудовой договор после истечения испытательного срока, он имеет право это сделать без отработки двух недель.