Как уволиться из МВД по собственному желанию и написать рапорт в день увольнения

В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовые отношения между сотрудником МВД и государственным органом, в котором он работает, регулируются трудовым законодательством. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудник вправе в любое время написать заявление об увольнении по собственному желанию и, в случае его удовлетворения, прекратить трудовой договор в тот же день. Однако, для увольнения работника предприятия, учреждения или организации, осуществляющей деятельность в области охраны общественного порядка и безопасности, в трудовом законодательстве могут быть определены особые правила и процедуры, которые необходимо соблюсти при увольнении. Поэтому, для того чтобы точно ответить на вопрос, необходимо знать все обстоятельства конкретного случая.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с Трудовым кодексом РФ, законом «О полиции», другими нормативными актами, а также с документами и правилами, установленными в МВД.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник вправе по собственному желанию написать заявление об увольнении. Однако прямое указание на сроки увольнения в законодательстве отсутствует.

В случае же работы в МВД, необходимо ознакомиться с внутренними правилами учреждения, регламентирующими порядок увольнения работников.

Таким образом, для решения поставленного вопроса необходимо иметь сам рапорт об увольнении и быть ознакомленным с внутренними правилами учреждения, установленными в МВД.

Статьи закона, применимые для решения этого вопроса:

Трудовой кодекс РФ: - Статья 77 «Заявление работника об увольнении» - Статья 80 «Сроки направления заявления об увольнении» - Статья 81 «Непосредственное направление работником заявления об увольнении» - Статья 85 «Увольнение по основаниям, предусмотренным законодательством РФ, коллективным договором, трудовым договором»