Как уволиться без отработки и быстро найти новую работу, будучи работающим и пенсионером

Здравствуйте! Пенсионеру работающему по трудовому договору можно уволиться по соглашению сторон, в этом случае не требуется отработка. Также возможен увольнение по инициативе работодателя, но в этом случае работник обязан отработать предписанный законодательством срок (для работников в возрасте до пенсионного возраста - 2 недели, для работников, достигших пенсионного возраста - 1 неделя). Однако нужно учитывать, что многие пенсионеры имеют возможность работать только по льготному графику или части рабочего дня, поэтому прежде чем увольняться, следует узнать, возможно ли работать на новом месте по такому графику.

Для увольнения без отработки мужем работающим пенсионером необходимо обратиться к работодателю и подписать с ним соответствующее соглашение, которое должно содержать условия увольнения, сроки и порядок выплаты денежных компенсаций и другие вопросы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Также требуется написать заявление об увольнении и представить его работодателю. В некоторых случаях необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие новой работы, однако это зависит от внутренних правил и политики конкретного работодателя. Кроме того, увольняющийся с работы должен выполнить все свои текущие обязанности и передать все материалы и имущество, связанные с работой.

Статьи 77, 81 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса.