Как уволиться по собственному желанию, будучи военным пенсионером в 50 лет?

Да, вы имеете право на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в соответствии со статьей 79 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, необходимо учитывать условия трудового договора, коллективного договора и иных нормативных актов, которые могут регулировать порядок увольнения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Удостоверение военнослужащего или другой документ, подтверждающий статус военного пенсионера.

2. Трудовой договор или контракт с работодателем.

3. Письменное заявление о выходе на пенсию по возрасту.

4. Справка из пенсионного фонда о том, что работник достиг пенсионного возраста.

5. Справка о стаже работы.

6. Отчетные документы, подтверждающие выплату военной пенсии.

Перед подачей заявления следует ознакомиться с действующим трудовым законодательством и политикой компании по увольнению сотрудников в связи с выходом на пенсию. Ознакомление с этими правилами позволит избежать недопониманий и неожиданностей при реализации права на увольнение.

Статья 78 Федерального закона от 22.07.2010 № 101-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" регулирует порядок назначения и выплаты пенсии в Российской Федерации. Однако, если вы имеете в виду возможность увольнения с работы, то следует обратиться к Гражданскому кодексу РФ (статьи 319-326), Трудовому кодексу РФ (статьи 81-85) и другим законодательным актам, регулирующим трудовые отношения в России. В частности, статья 81 Трудового кодекса РФ предоставляет работнику право на досрочное расторжение трудового договора по его инициативе.