Как уволить сотрудников при закрытии ИП: юридические аспекты и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482351
Как объяснить руководителю, что увольнение сотрудниц возможно только при ликвидации ИП, если один из ИП закрывается, а остальные остаются?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения вашего вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Устав или решение об учреждении индивидуального предпринимателя;
- Решение о ликвидации индивидуального предпринимателя;
- Трудовой договор с сотрудниками;
- Документы, удостоверяющие увольнение по ликвидации предприятия;
- Справки о выплате денежной компенсации при увольнении.
Для решения ранее созданного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 1 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2001 года № 197-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Сергей, Город: Москва
Никодим, Город: Москва
Всеволод, Город: Москва
Владимир, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы