Как уволить по статье и правила для водителей трамвая при обслуживании пассажиров с низкой выручкой

"Могу ли я быть уволен по статье, если я работаю водителем трамвая и одновременно обслуживаю пассажиров, а выручка компании низкая?"

| Михаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, работодатель может уволить вас по статье, если вы работаете водителем трамвая и одновременно обслуживаете пассажиров, а выручка вашей работы низкая. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, а также соблюдать правила, инструкции и указания работодателя. Если работник не выполняет свои обязанности надлежащим образом или не соответствует требованиям работодателя, он может быть привлечен к ответственности, включая увольнение по статье.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут понадобиться: Трудовой кодекс Российской Федерации, правила и инструкции, заключенный трудовой договор, а также любые другие документы, связанные с трудовыми правоотношениями между работником и работодателем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 81

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы