Как устроиться на новую работу, если еще работаешь у предыдущего работодателя: решаем проблемы с трудовым договором и компенсациями.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1091941
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для решения данной ситуации рекомендуется уделить внимание следующим моментам: - Проверить действительно ли сотрудник еще оформлен у предыдущего работодателя и не заключил ли он с ним трудовой договор. - Убедиться в правильности указания места работы в трудовой книжке сотрудника. - Внести запись о переводе работника в вашу организацию в трудовую книжку. - Связаться с предыдущим работодателем и узнать их позицию в данной ситуации. Попытаться решить спорную ситуацию добровольно. - Если спорить с предыдущим работодателем невозможно, рекомендуется обратиться в суд с данной проблемой. - Отметить, что сотрудник в данной ситуации несет ответственность за информацию, указанную в трудовой книжке, а также может быть лишен права на определенные выплаты и компенсации за труд, выполненный на предыдущем месте работы.
Для решения этой ситуации вам понадобится следующие документы:
- Трудовая книжка работника.
- Трудовой договор между вами и работником.
- Договор между работодателями, в котором будет содержаться информация о переходе работника на работу к вам.
- Копия договора между предыдущим работодателем и работником.
- Документы, подтверждающие расчет и выплату компенсации за неиспользованный отпуск последнего года работы.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для подробной юридической консультации и разработки конкретной стратегии действий в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возможны различные юридические варианты разрешения данной ситуации, в том числе судебное разбирательство.
118 Трудовой кодекс Российской Федерации - Переход работника к другому работодателю, перевод на другую работу, изменение существенных условий труда, ответственность.
123 Трудовой кодекс Российской Федерации - Условия действия соглашения об уступке прав требования по трудовому договору.
136 Трудовой кодекс Российской Федерации - Выход работника на работу после отпуска.
Применимы также нормы гражданского законодательства Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы