Как устроиться на другую работу при наличии оформленного ООО на свое имя без отчислений в ПФР и налоговую

Добрый день! Оформление ООО на вас не является препятствием для официального трудоустройства на другую работу. Расходы на отчисления в ПФР и налоговые платежи, возможно, будут возникать только в случае, если в вашем ООО будет установлена система оплаты труда и вы будете получать заработную плату. Поэтому, если ваша работа в ООО не связана с получением заработной платы, вы можете свободно устроиться на другую работу. Однако, для того, чтобы быть уверенным в правильности оформления документов на новое место работы, рекомендуется обратиться к юристу.

Для ответа на данный вопрос документы, как правило, не требуются. Однако, если вы хотите устроиться на другую работу, то Вам может потребоваться согласие вашего работодателя на увольнение по собственному желанию, а также справка о заработной плате. Если ваше ООО оформлено на вас и отчисления в ПФР и налоговую не производятся, то возможно у Вас может быть задолженность перед властями, что может влиять на Ваши возможности при трудоустройстве. Поэтому, если у Вас есть сомнения относительно правомерности оформления вашего ООО, Вам нужно обратиться к специалистам (юристам или бухгалтерам), чтобы уточнить все вопросы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Однако, следующие статьи могут иметь отношение к данной ситуации:

1. Статья 16.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Возможность совмещения профессий (должностей) и работ".

2. Статья 77.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Запрет на трудоустройство на одно рабочее место при наличии другого трудового договора с тем же работодателем".

3. Статья 306 Налогового кодекса Российской Федерации "Необоснованные налоговые вычеты".

4. Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка формирования или представления в органы государственной власти отчетности об уплачиваемых налогах, сборах и иных обязательных платежах".