Неофициальная работа на ИП: что делать, если нет отчислений в ПФР и налоговую?

Как мне поступить, если я работал на ИП пять лет, но узнал, что все это время работал неофициально, хотя имел отпуска и отпускные, запись в трудовой книжке и договор на руках, но не было отчислений в ПФР и налоговую?

| Павел, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оформлять все трудовые отношения в письменной форме и регистрировать их в органах социального страхования и налоговых органах. Если работодатель не выполнял своих обязательств по оформлению трудового договора и не осуществлял необходимые отчисления, то возможно предъявление требований работодателю, в том числе судебных, на выплату неустойки, компенсации вреда, а также требований к налоговым органам на взыскание соответствующих налогов и страховых взносов. Рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации по данному вопросу и защите своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо собрать все имеющиеся документы, такие как трудовую книжку, договор с ИП и, возможно, все расчётные документы, выдаваемые работодателем (зарплатные ведомости, квитанции об оплате труда и т.п.).

Для начала необходимо обратиться к работодателю и попросить его произвести все необходимые отчисления в ПФР и налоговую за прошедшие 5 лет. Если работодатель это сделает, то проблемы с оплатой страховых взносов и уплатой налогов отпадут.

Если же работодатель откажется производить отчисления, необходимо обратиться за юридической помощью к специалисту в области трудового права или в налоговые органы с просьбой проверить работодателя на предмет соблюдения им правил и норм трудового законодательства и налогового законодательства.

В случае, если ситуация не разрешится добровольно, необходимо будет предъявить иск к работодателю с требованием выплаты зарплаты и оплаты отпусков, которые, как утверждается, были неофициально работником получены.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 13.1 Трудового кодекса РФ - запрет на трудоустройство без трудового договора или соглашения; - Статья 15.1 Трудового кодекса РФ - обязательность заключения трудового договора или соглашения; - Статья 17 Трудового кодекса РФ - положения о форме и содержании трудового договора; - Статья 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за занятие индивидуальным предпринимательством без соответствующей регистрации; - Статья 193 Налогового кодекса РФ - ответственность за уклонение от уплаты налогов и сборов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы