Вредная работа без отчислений в налоговую, как это влияет на пенсионный возраст

Согласно Закону Российской Федерации "О труде" необходимо осуществлять контроль и оценку условий и охраны труда на производстве. В случае сохранения вредных условий труда, работодатель обязан осуществлять дополнительные меры по охране труда в соответствии с нормативными документами. Если работодатель не выполнил своих обязанностей по обеспечению охраны труда, а работник получал заработную плату при выполнении своей работы, то можно обратиться в соответствующую инстанцию для установления причин вредности труда. Если будет установлен факт вредности труда, то можно будет рассмотреть возможность раннего выхода на пенсию. Однако, для получения более точной информации, необходимо обратиться к юристу или соответствующим инстанциям по охране труда.

Для решения такого вопроса Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) по месту своего жительства и предоставить следующие документы:

• Заявление на установление вредности условий труда, подписанное Вами лично.
• Копия трудовой книжки, подтверждающая Ваш стаж работы художником и маляром штукатуром на данном предприятии.
• Справка об отсутствии застрахованного лица на территории Российской Федерации, имеющего страховой стаж по обязательному пенсионному страхованию менее 5 лет (если применимо).
• Иные документы, подтверждающие условия труда на данном предприятии и свидетельствующие о вредности упомянутых условий.

По результатам проведенной экспертизы вредности условий труда на Вашем предприятии, ПФР принимает решение об установлении или отказе в установлении такой вредности, при необходимости может назначить дополнительные исследования. Если Вам будет установлена вредность условий труда, то Вы получите право на досрочное выход на пенсию, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 9.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - право работника на пенсию при наличии стажа работы на вредных условиях труда.

Статья 12.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - условия признания работы вредной.

Статья 16.18 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - право на получение страховых выплат в связи с возможными последствиями работы на вредном производстве.