Получение досрочной пенсии в РФ: работа жителя Украины без отчислений в пенсионный фонд

Засчитывается ли период работы в предприятии без отчислений в пенсионный фонд в общий трудовой стаж при представлении документов на получение досрочной пенсии по вредности по месту жительства в РФ, если я, житель Украины, работал в Москве с 2004 по 2011 годы в пенсионном фонде согласно Постановлению, которое не позволяло производить отчисления с иностранных граждан до 2012 года, и в настоящее время имею вид на жительство в РФ?

| Пётр, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, для засчитывания периода работы в общий трудовой стаж необходимо было производить отчисления в пенсионный фонд в соответствии с действующим законодательством. Следовательно, если житель Украины работал в Москве с 2004 по 2011 годы на предприятии, который не производил отчислений в пенсионный фонд, то этот период не может быть засчитан в общий трудовой стаж для получения досрочной пенсии по вредности. Однако, требуется дополнительное изучение документов на случай, если имело место заключение договора о страховании на случай утраты трудоспособности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие факт трудовой деятельности с 2004 по 2011 годы в Москве (например, трудовой договор, справка о доходах, страховой стаж и т.д.).

  2. Постановление государственного органа РФ, которое запрещало с 2012 года иностранным гражданам производить отчисления в Пенсионный фонд РФ.

  3. Документы, подтверждающие наличие у жителя Украины вид на жительство в РФ.

  4. Документы, подтверждающие право на получение досрочной пенсии по вредности (например, медицинские документы, которые подтверждают наличие заболеваний, вызванных вредными условиями труда).

Относительно засчитывания в общий трудовой стаж периода работы на предприятии, где не было отчислений в пенсионный фонд, следует отметить, что при рассмотрении вопроса о назначении пенсии изучается не только общий трудовой стаж, но и стаж работы с учетом категорийности работы и вредности условий труда. В данном случае, если согласно законодательству РФ период работы на предприятии, где не было отчислений в пенсионный фонд, может быть засчитан в стаж работы и в стаж с учетом вредности условий труда, то он будет учтен при рассмотрении вопроса о назначении пенсии.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы