Как получить справку о зарплате для начисления пенсии, если было ООО без отчислений в пенсионный фонд и заявлено отсутствие деятельности

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для начисления трудовой пенсии необходимо иметь страховой стаж, подтвержденный пенсионными отчислениями. Если за указанный период времени пенсионные отчисления не были произведены, начисление страхового стажа за данные годы может считаться невозможным. Однако, в случае, если Ваш муж фактически работал и получал заработную плату, ему следует обратиться к работодателю за справкой о заработной плате за указанный период для дальнейшего уточнения возможности начисления страхового стажа и соответствующей трудовой пенсии.

Для начала стоит уточнить, речь идет об официальной зарплате, которая была официально выплачена мужу в указанный период времени. Если у мужа были договоренности с работодателем о выплате зарплаты «в конверте», то это не будет учитываться в расчете пенсии.

Для начисления стажевых лет и определения размера будущей пенсии, мужу необходимо собрать следующие документы: 1. Трудовую книжку (если есть); 2. Справки о заработной плате (в бумажном или электронном виде) за каждый год работы, которые он сможет получить от своих работодателей за указанный период времени; 3. Документы, подтверждающие перерывы в трудовой деятельности (например, свидетельство о рождении ребенка, справки об увольнении); 4. Документы, подтверждающие оплаченные страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС), которые работодатель должен был выплачивать (например, расчетно-платежная ведомость).

После того, как муж соберет все необходимые документы, он может обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением на начисление стажа и размера будущей пенсии. После рассмотрения его заявления Пенсионный фонд Российской Федерации примет решение о начислении недостающего стажа и определении размеров будущей пенсии.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": право на пенсию имеют граждане, достигшие пенсионного возраста и набравшие стаж работы, указанный в данном законе;
• Статья 28 Налогового кодекса РФ: налогоплательщики обязаны представлять налоговые декларации в установленные налоговым законодательством РФ сроки;
• Статья 119 Гражданского кодекса РФ: договор может быть заключен в письменной форме;
• Статья 158 Трудового кодекса РФ: работник имеет право на заработную плату за фактически отработанное время.