Как стать заместителем по АХЧ в детском саду: всё о возможностях и расписании работы

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право совмещать несколько видов занятости в одной организации, если это не запрещено законом, трудовым договором или локальными нормативными актами организации. При этом, количество рабочих часов в день должно быть ограничено законодательством о труде. Таким образом, если локальные нормативные акты организации разрешают совмещение должностей, то воспитатель детского сада может работать еще на 0,5 ставки заместителем по АХЧ в этой же организации, но количество рабочих часов не должно превышать установленных нормами законодательства о труде.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к работодателю - руководству детского сада - и заполнить заявление о приеме на дополнительную работу. Рабочее время на дополнительной работе должно быть оговорено в трудовом договоре или в соответствующей дополнительной согласованной письменной форме. Необходимо также проверить, что такое сочетание должностей не противоречит законодательству о труде и трудовому договору.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса:

• Статья 71 Трудового кодекса РФ "Совмещение профессий (должностей)"

• Статья 58 Трудового кодекса РФ "Рабочее время"